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竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員(“以錢養事”) 考察公告(1)

日期:2019年08月13日    來源:竹溪縣人力資源和社會保障局

  根據《竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員公告》有關要求 ,現將檢察院合同制工作人員崗位和山二黃傳承展演中心崗位考察工作有關事項公告如下:

  一、考察人選

  1、報考檢察院合同制工作人員崗位的考生由縣檢察院組織考察,考察對象按照考察人數擬錄用人數1:1的比例依據考生綜合成績高低依次確定

  2、報考山二黃傳承展演中心崗位的考生,由山二黃傳承展演中心組織考察,考察對象按考察人數與擬錄用人數2:1的比例依據考生面試成績高低依次確定

  考察人選名單如下:

  二、考察時間及地點

  2019819日至23,根據考察單位電話通知的時間和地點參加考察。

  三、考察工作有關要求

  考察過程中,對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員;違反計劃生育政策的人員,均視為考察不合格。考察過程中,若發現其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

  (一)報考檢察院合同制工作人員崗位的考生,由縣檢察院組織考察。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

  (二)報考山二黃傳承展演中心崗位的考生,由山二黃傳承展演中心組織考察,考察實行百分量化制,嚴格按照《考察細則》執行細則中對學歷、工作經歷、表彰獎勵、專業技術職稱等相關要求,考生均需提供原始印證材料凡提供虛假證明材料的,經查證核實后取消錄用資格,列入考試誠信黑名單,并視情節輕重,交有關部門處理。

  《考察細則》如下表:

考生姓名:                報考崗位:                    得分:

序號

考核指標

評分標準

分值

得分

備注

1

現實表現(30分)

重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。現實表現良好的計30分

30

 

 

2

70

工作情況(15分)

有與報考崗位相同工作經歷5年及以上者得滿分15分;從事其他崗位工作每滿1年計1分,不足一年不計分,累計超過15分。

15

 

需提供工作經歷證明

學歷情況(25分)

本科及以上學歷

25

 

 

 

需提供學歷證書原件及復印件 (以最高學歷計分,不累計計分)

 

大專學歷

23

中專或高中學歷

21

初中學歷

19

職稱情況(20分)

副高及以上職稱

20

 

 

 

需提供職稱證和任職文件的原件及復印件(以最高職稱計分,不累計計分)

中級職稱

15

初級職稱

10

 

獎勵情況(10分)

獲得市級及以上綜合表彰和榮譽每個計3分;獲得縣級綜合表彰和榮譽的每個計2分。在校期間獲得的各類表彰獎勵不計分。

10

 

 

需提供榮譽證書和獲獎文件的原件及復印件 (累計得分不超過10分)

  (三)其他相關要求

  1、考生在提供相關證明材料原件和復印件的同時,還需提供個人自傳以及報考單位認為有必要提供的其他相關材料

  2、考生未在考察單位通知時間內參加考察的視為自動放棄。因自動放棄或考察不合格等原因產生的崗位缺額,檢察院崗位綜合成績高低依次遞補,山二黃傳承展演中心崗位按面試成績高低依次遞補,遞補不超過兩次

  3、考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知考察單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

 

  竹溪縣人力資源和社會保障局

  20198月13

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